Как можем да ти помогнем?

Feed: препоръки за отговорно използване

Вашият общностен Feed е създаден, за да ви държи свързани с вашата общност и нейните сътрудници чрез публикации.

Затова, от Humand, искаме да ви дадем 10 препоръки за отговорно използване на Feed-а:

  1. Бъдете уважителни: Избягвайте дискриминационни или неподходящи коментари. Уважавайте мненията и възгледите на другите, дори ако не сте съгласни с тях.
  2. Поддържайте професионализъм: Помнете, че Feed-ът е продължение на работната среда. Избягвайте публикуването на лични съдържания, които може да са неподходящи за професионалната среда.
  3. Използвайте емотикони умерено: Въпреки че емотиконите могат да добавят изразителност и емоция към вашите публикации, използвайте ги умерено и избягвайте негативни или неподходящи емотикони, които може да бъдат интерпретирани неправилно.
  4. Приносете конструктивно: Участвайте в разговорите по конструктивен начин, предоставяйки идеи, решения и полезни коментари, които допринасят за общата цел на Feed-а.
  5. Бъдете ясни и кратки: Когато публикувате, уверете се, че вашето съобщение е ясно и лесно за разбиране. Избягвайте двусмислие или объркване, за да осигурите ефективна комуникация.
  6. Уважавайте конфиденциалността: Не споделяйте конфиденциална или чувствителна информация за общността, клиентите или колегите на Стената. Защитете личната информация и сигурността на всички.
  7. Избягвайте спам: Не запълвайте Feed-а с повтарящо се или промоционално съдържание. Поддържайте вашите публикации релевантни и фокусирани върху теми, важни за общността и колегите.
  8. Бъдете активен участник: Не бъдете само зрител на Feed-а. Активно участвайте в разговорите, споделяйте вашите идеи и сътрудничете с колегите си, за да обогатите опита на всички.
  9. Бъдете отворени към критика: Ако получите конструктивна обратна връзка или критика на Feed-а, приемете я открито и обмислете как можете да се подобрите. Използвайте тези възможности за растеж и учене.
  10. Докладвайте неподходящо поведение: Ако откриете неподходящо съдържание или поведение на Feed-а, докладвайте го на администраторите или на екипа по човешки ресурси на общността, за да могат да го адресират по подходящ начин.

Следвайки тези препоръки, можете да помогнете за създаването на положителна, сътрудническа и уважителна среда във вашия общностен Feed.

Беше ли полезна тази статия?

0 от 0 считат материала за полезен

Имате още въпроси? Подаване на заявка