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¿Cómo asignar diferentes pesos a los objetivos de los colaboradores?

Dentro del módulo de "Objetivos" es posible asignar pesos específicos a los objetivos de un colaborador. En caso de incluirse los objetivos en un ciclo de desempeño, estos pesos influirán directamente en el cálculo del puntaje final de su evaluación de desempeño. Para configurar los pesos de los objetivos de un colaborador debes seguir los pasos indicados a continuación:

1. Ingresar a Humand App.

2. Ir a la sección de Objetivos > Mi equipo. 

3. Ingresar en los objetivos del colaborador el cual queremos gestionar.


 

4. Una vez dentro, podremos ver todos los objetivos que el usuario tiene asignados. Aquí debemos seleccionar la opción de "Editar pesos".


 

5. Aquí podrás asignarle el peso deseado a cada objetivo. Si no se modifican los pesos, por defecto los pesos se irán distribuyendo de manera equitativa a medida que se vayan creando.


Si se editan los pesos y posteriormente se crea un nuevo objetivo, este último se creará con un peso del 0% a fin de no afectar la configuración previamente realizada por el usuario. Se podrá acceder y redistribuir los pesos nuevamente.

6. Una vez establecidos los pesos, haz click en "Guardar" ¡y listo! 


Una vez configurados, los pesos influirán directamente en el cálculo del puntaje en las Evaluaciones de Desempeño que incluyan objetivos, teniendo en cuenta el peso asignado a cada objetivo para definir el resultado final.

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