Se fores designado como avaliador de outro colaborador num ciclo de desempenho (por exemplo, por seres o seu líder direto), terás de preencher uma avaliação sobre essa pessoa antes do fim do ciclo.

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  1. Vai a Apps → Desempenho e seleciona o ciclo Em curso.
  2. Toca em Completar avaliações. No separador Pendentes vais ver todos os colaboradores que tens de avaliar.
  
  3. Toca num colaborador para abrir o seu formulário e responde a cada pergunta.
  4. Quando terminares, toca em Enviar.
  

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  1. Acede a Desempenho e seleciona o ciclo Em curso.
  2. Clica em Completar avaliações. Vais ver a lista de todos os colaboradores que tens de avaliar.
  
  3. Seleciona um colaborador e responde a cada pergunta do seu formulário.
  4. Quando terminares, clica em Finalizar avaliação.
  
  

Se já finalizaste uma avaliação e precisas de corrigir alguma coisa, podes pedir para editar enquanto o ciclo estiver aberto. Consulta Como posso pedir para editar as respostas de uma avaliação que realizei?

Ao terminares cada avaliação, avanças automaticamente para a do próximo colaborador pendente. Podes ver a qualquer momento quantas avaliações já completaste e quantas faltam em Progresso da equipa, dentro do mesmo ciclo.