Как можем да ти помогнем?

Как трябва да изглежда конфигурацията на политика за отпуск в Аржентина?

За отпуските в Аржентина могат да се използват следните настройки като общи насоки за политиката:

  • Секцията Облагa за отпуските в Аржентина трябва да има следните настройки:

    • Право на облага: Основна годишна облага.
    • Годишна облага: 14 дни.
    • Период на активност: „Окт-Сеп“.
    • Време на натрупване: Начало на цикъла.

  • При пропорционалната облага трябва да настроим дните за изчисляване на пропорцията като календарни дни.

    • Ограничение на оставащия баланс: Зависи от общността.

      • Ако могат да се прехвърлят от една година в следващата без ограничение: оставете изключено
      • Ако не могат да се прехвърлят: задайте стойност 0 (нула)
      • Ако може да се прехвърли определен брой дни: въведете възможния брой дни.
    • Изтичане на оставащия баланс: 3 месеца

    • Максимален и минимален баланс: зависи от вашата компания. 

  • Активирайте увеличението на облагата за години стаж, като настроите 7 допълнителни дни на 5, 10 и 20 години. 




    От Специални настройки могат да се активират две опции:

    - Прилагане на изчисление според аржентинското законодателство. Съгласно аржентинския закон, изчисляването на стажа за цикъл (октомври-септември) се взема предвид до 31 декември. Възможно е да се настрои специална корекция на цикъла, така че стажът да се изчислява по този начин.

    - Пропорционални дни отпуск за новоназначени. Автоматично се предоставя пропорционален брой дни отпуск според датата на назначаване, за хора с по-малко от една година стаж към 31 декември.



  • Най-краткият период, който може да се заяви, обикновено е 7 дни.

  • Настройте процеса на одобрение на заявките според нуждите на вашата общност. 

Следвайки тези препоръки, ще имате готова конфигурация на политиката за отпуски в Аржентина.

Ако имате нужда от повече информация, можете да прочетете статията:

Беше ли полезна тази статия?

0 от 0 считат материала за полезен

Имате още въпроси? Подаване на заявка