Как да създам нов курс?

За да създадете нов курс, трябва да следвате тези стъпки:

1. Влезте в Humand Admin.

2. В лявото меню отидете на Курсове.

3. Кликнете върху "Нов курс".

4. И сега следвайте тези стъпки:

Задайте заглавие, кратко описание, приблизителна продължителност на курса, категория и корица, която най-добре представя курса.

Запомнете, че:
👉 Заглавието трябва да има минимум 3 символа и максимум 70.
👉 Описанието няма минимален брой символи, но максимум 1000.
👉 Картината на корицата трябва да има съотношение 2:1: тоест, два пъти по-широка в сравнение с височината. Препоръчително: 800 x 400. Когато качвате изображението, ще можете да видите предварителен преглед и да увеличавате или намалявате, за да се уверите, че се вижда правилно.
👉 Картината на корицата, полето за продължителност и описанието са по избор.
От секцията Съдържание можете да започнете да добавяте уроци, за да настроите целия материал, до който сътрудниците ще имат достъп в курса. За да добавите нов материал, кликнете върху Добавяне на урок и изберете типа урок, който искате да добавите.

Можете също така да организирате материала в модули. Те са много полезни, когато става въпрос за организиране на курса по теми или глави. Всеки модул ще има име и икона, която можете да персонализирате. За да създадете нов модул, кликнете върху Нов модул и изберете типа урок, който искате да добавите.

Иконите могат да бъдат персонализирани, като кликнете върху тях и качите изображение от вашите файлове или изберете едно от наличната библиотека.
Уроци
Уроците са съдържанието на всеки модул. Има 4 типа уроци:

1. 📽️ ВИДЕО
Можете да качите видео от Моите файлове или YouTube. Препоръчваме:
- За всеки урок видеата да не са по-дълги от 10 минути, за да се запази вниманието на потребителя.
- В случай че искате да качите видео с по-голям размер, препоръчваме да го качите като скрито в YouTube и след това да го добавите към урока с линк.

2. 📖 ЧЕТЕНЕ
Текст може да бъде добавен ръчно или чрез прикачване на PDF файл, който сътрудниците да видят. Имайте предвид, че:
- PDF файловете могат да се видят вградени в Humand без нужда сътрудниците да изтеглят файла и да го гледат извън нашето приложение.
- За да се уверите, че сътрудниците са видели цялото съдържание в PDF файла, те ще могат да маркират урока като завършен само ако са достигнали последната страница на файла, в противен случай бутонът няма да бъде активен.

3. 💭 СТАТИЯ
Можете да комбинирате изображения, текст, видеа и всякакво съдържание, което е полезно за курса. Ако желаете, можете също да настроите iframes за този тип урок.

4. ❇️ SCORM
Открийте по-добро учебно преживяване с нашия обучителен модул, като добавите вашите уроци във формат SCORM.

4. 📝 ВЪПРОСНИК
Може да се добави финална оценка за задачата, в която имате следните опции за настройка:
1. Брой опити: това е броят пъти, в които сътрудникът може да отговори на въпросника. Ако няма минимална оценка за преминаване, те ще могат да го направят само веднъж.
2. Минимална оценка за преминаване: оценката, с която потребителят ще премине оценката. Ако сътрудникът премине, той не може да отговори на въпросника отново, за да получи по-висока оценка, ще бъде маркиран като завършен.
3. Времеви лимит: времето, което потребителят има, за да отговори на въпросите. Ако времето изтече, ще се вземат предвид само отговорените въпроси.
4. Показване на правилните отговори: полезно е, след като въпросникът е завършен, да има опция за показване на правилните отговори на сътрудниците.

Когато създавате въпросите, имайте предвид:
- Заглавие и отговори на въпросите: максимум 255 символа.
- В случай на единични или множествени отговори, не може да има отговори, написани точно по същия начин и трябва да имат текст.
- Можете да добавите обяснение на отговора, което потребителите да видят в края на въпросника.
- Относно типовете въпроси:
👉 В Единичен отговор трябва да изберете един отговор като правилен.
👉 В Множествен избор трябва да изберете поне един като правилен и няма максимум, което означава, че всички могат да бъдат правилни.
👉 А типът текст на отговора не се взема предвид в крайната оценка на въпросника.

Ще можете да персонализирате оценката на всеки въпрос в теста, като зададете стойности между 0 и всяко положително число. Това ви дава гъвкавост да настроите важността на всеки въпрос. Общите точки се преобразуват в процент, който се показва на крайния потребител като обратна връзка.

Възможно е да прикачите файлове към всички уроци, така че потребителите да могат да ги преглеждат и изтеглят.
Настройте вътрешните елементи на курса:

1. Тип: Можете да определите дали курсът е задължителен или не за сътрудниците. Незадължителните курсове могат да бъдат полезни за курсове, които предлагат допълнителна информация, която е полезна, но не е от съществено значение за функциите на потребителя.

2. Съдържание: Установява последователността и крайния срок за завършване на курса.

- Последователност се отнася до реда, в който участниците трябва да завършат уроците в курса. Когато курсът има последователна настройка, това означава, че модулите или уроците трябва да бъдат завършени в определен ред. Това се прилага, за да се гарантира логическа прогресия в учебния процес, където всяка секция се изгражда върху предварително придобита информация.

- Краен срок за завършване се отнася до датата на изтичане на курса. Можете да определите времевия лимит за потребителите да завършат курса. След тази дата курсът ще се счита за изтекъл, въпреки че сътрудниците все още могат да го завършат. Установяването на краен срок може да бъде полезно, за да се гарантира, че участниците могат да преминат курса в определен период от време.

- Анкета за удовлетвореност означава, че можете да определите дали, когато потребителят завърши курса, ще получи кратка анкета с въпроси като: Колко полезно намерихте съдържанието в този курс? Колко трудно беше да завършите този курс на тази платформа? Бихте ли препоръчали този курс на друг сътрудник?

3. Целева аудитория: Установява аудиторията, т.е. сътрудниците, които ще могат да видят наличния курс. Ако изберете Всички потребители, той ще бъде видим за всички в общността. Докато ако изберете Целева, той ще бъде видим само за определени сътрудници, можете да използвате сегментациите, създадени в секцията за сегментация, за да насочите аудиторията.

4. Известия: Можете да изберете да изпратите push известия при публикуване на курса. Ако не желаете да уведомите в този момент, можете да го направите по-късно в опциите на курса.

5. Сертификат за завършване: Можете да определите дали ще бъде издаден дигитален сертификат за завършване на потребителите, които преминат и завършат курса, който могат да изтеглят.

6. Подпис: Можете да определите дали в края на курса сътрудникът ще бъде помолен да подпише, за да потвърди своята идентичност.
След като всички стъпки са завършени, можете да визуализирате финален преглед на курса с всички детайли, за да можете да валидирате информацията и успешно да създадете курса.

Курсът се създава по подразбиране в "активен" статус и от опциите на курса можете да го деактивирате.

В случай че искате да публикувате незавършен курс с липсваща информация, можете да го насочите само към потребителя, който настройва курса, и когато е завършен, можете да актуализирате целевата аудитория за всички.