Dentro de cada política de Vacaciones y Permisos puedes restringir cuándo tus colaboradores pueden solicitar una ausencia: bloqueando fechas o períodos específicos del año, o bloqueando días puntuales de la semana como fecha de inicio.

• Impide que se envíen solicitudes durante un rango de fechas que definas (por ejemplo, el cierre de fin de año).

  1. Entra a la política que quieres configurar y ve al paso Solicitar.
  2. En Restricciones de calendario, activa Bloquear solicitudes en fechas determinadas.
  3. Haz clic en + Agregar periodo y completa el nombre del período, la fecha de inicio y la fecha de fin.
  4. Haz clic en Guardar.
  

  Puedes agregar varios períodos: cada uno queda listado con su rango de fechas y su estado (por ejemplo, Programado).

  Un período bloqueado impide enviar solicitudes durante ese rango; no afecta las solicitudes que ya estaban aprobadas o pendientes antes de crearlo.

• Impide que un colaborador elija ciertos días de la semana como fecha de inicio de una solicitud (por ejemplo, evitar que empiecen los viernes o los sábados).

  1. En el mismo bloque de Restricciones de calendario, activa Bloquear días para iniciar una solicitud.
  2. Selecciona, dentro de Días bloqueados, cuáles quieres restringir.

  Puedes seleccionar hasta 6 días: siempre debe quedar al menos uno disponible para iniciar una solicitud. La restricción aplica solo a la fecha de inicio (la fecha de fin no tiene esta limitación) y solo a las solicitudes que el colaborador crea por su cuenta; no afecta las que un administrador o RR. HH. cargan en su nombre. El cambio tampoco es retroactivo: las solicitudes ya creadas antes de bloquear un día no se ven afectadas.

Ambas restricciones se pueden combinar dentro de la misma política, y te dan control fino sobre cuándo tus colaboradores pueden iniciar una solicitud, sin tener que rechazarlas manualmente una por una.