Al crear un empleo en Reclutamiento, puedes vincularlo con la estructura de tu organización: el departamento y el puesto configurados en Humand, el jefe directo de la vacante y, si es un reemplazo, el colaborador a reemplazar. Así tienes toda la información de la búsqueda en un mismo lugar.

Para cargar estos datos:

1. En Humand Web, ve a Reclutamiento y haz clic en Nuevo Empleo.

2. En el paso Configuración general, completa las secciones Estructura organizacional y Detalles de la vacante como se explica a continuación.

• En Departamento (obligatorio) y Puesto (opcional) eliges entre los departamentos y puestos de tu comunidad, los mismos que se configuran en admin.humand.co → Ajustes → Departamentos y Puestos.

  

  El departamento se muestra en el sitio de empleos.

• En Jefe directo (opcional), busca y elige al colaborador que será el líder de la persona que ingrese.

  Esta información es interna: no se muestra en la publicación ni a los candidatos.

• En Motivo de contratación (opcional), indica si la vacante es una Nueva posición o un Reemplazo.

  Si eliges Reemplazo, aparece el campo Colaborador a reemplazar, donde puedes elegir a la persona que deja el puesto. Este dato también es interno: no se muestra en la publicación ni a los candidatos.

  

Cuando completes el resto de la configuración, haz clic en Crear y continuar para seguir con las etapas del proceso. Para ver el paso a paso completo de la creación de un empleo, consulta ¿Cómo crear un empleo?