Quando um colaborador solicita férias, deve indicar desde quando e até quando as vai tirar.
Para realizar o cálculo da quantidade de dias, a nossa plataforma permite selecionar entre:
- considerar todos os dias do calendário, ou seja, de segunda a domingo,
- considerar apenas os dias úteis de trabalho do colaborador.
👉 E como se definem os dias úteis de trabalho?
- São os dias que o colaborador tem estabelecido para trabalhar
- E além disso, são os dias que não são feriados
👉 E como se estabelecem os dias úteis de trabalho e os feriados?
- Para estabelecer os dias de trabalho do colaborador, na secção Horários de Trabalho, podes ler: 📚 Como atribuo um colaborador a um horário de trabalho?
- Para estabelecer os feriados da tua Região, na secção de Regiões e Sedes, podes ler: 📚 Como modifico os feriados de uma região?
Em conclusão, para que se calcule corretamente a quantidade de dias solicitados, é necessário:
- Selecionar Apenas dias úteis na configuração da política
- Configurar os dias úteis dos utilizadores.
- Adicionar os feriados na Região a que pertence o utilizador que está a fazer o pedido, assim são considerados os feriados estabelecidos do país.
Desta forma, determina-se a quantidade de dias que serão descontados do total que pode ser tirado.
Vejamos um exemplo: se um colaborador solicita férias de 1 a 7 de abril, no total estará ausente por 7 dias. No entanto, apenas 4 dias serão descontados do seu saldo de férias, já que não se consideram os fins de semana (sábados e domingos) e o dia 2 de abril está marcado como feriado na região: