O modelo define o que os avaliadores vão preencher em um ciclo de avaliação: as instruções, as perguntas e, se você precisar, a avaliação de objetivos e competências. Ele também permite escolher em que ordem cada seção do formulário aparece.

• 1. Acesse admin.humand.co e vá até Desempenho → Modelos.
  2. Clique em Novo modelo.
  
  1. Escreva o Nome do modelo (até 250 caracteres).
  2. Se quiser orientar os avaliadores, clique em Adicionar instruções e escreva o que eles devem levar em conta ao responder.

• Na seção Perguntas, você pode adicionar perguntas de duas formas:

  Opção	Como funciona
  Banco de perguntas	No painel à direita, procure uma pergunta salva e clique em + para adicioná-la.
  Criar pergunta	Clique em Criar pergunta para montar uma nova do zero.

  

  Para conhecer os tipos de pergunta disponíveis, consulte Como faço para criar uma pergunta?

• Ative estas seções se quiser que os avaliadores também avaliem os objetivos ou as competências de cada colaborador:

  Seção	O que permite
  Incluir objetivos	Permite avaliar e responder sobre cada objetivo do colaborador. Escolha como o progresso é considerado: Automático (calculado pelo progresso de conclusão do objetivo) ou Manual (o avaliador informa o progresso).
  Include competencies	Permite avaliar as competências do colaborador. Você pode editar o Título e a Descrição da pergunta e escolher o tipo de resposta: Pontuação, Resposta única ou Resposta múltipla.

  

  Para mais detalhes, consulte Como faço para integrar os objetivos da minha comunidade às avaliações de desempenho? e Como atribuir competências a uma avaliação de desempenho

• Você pode definir em que ordem os avaliadores veem as seções Perguntas, Objetivos e Competências. Por exemplo, pode colocar primeiro os objetivos e deixar as perguntas abertas para o final.

  1. À esquerda de cada seção, use as setas Mover para cima e Mover para baixo.
  2. Repita até deixar as seções na ordem que preferir.
  
  

  Quando o avaliador abre o formulário, ele vê as seções da avaliação na ordem que você configurou no modelo.

• 1. Clique em Pré-visualizar para revisar as perguntas como os avaliadores vão vê-las.
  2. Quando tudo estiver pronto, clique em Criar modelo.
  

Depois de criado, você pode usar o modelo em qualquer ciclo de avaliação.