Para Férias no México podem ser consideradas as seguintes configurações como diretrizes gerais para a política:
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A seção de Prestação para as férias no México deve ter as seguintes configurações:
- Direito a prestação: Prestação anual básica.
- Prestação anual: 12 dias.
- Período de atividade: “Começa a cada aniversário do empregado”.
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Momento de acumulação: Final do ciclo.
- Na prestação de prorrateio devemos configurar os dias para calcular o prorrateio como os apenas dias úteis
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Limite do remanescente: Depende da comunidade.
- Se podem ser transferidos de um ano para outro sem limite: deixar desligado
- Se não podem ser transferidos de um ano para outro: deve-se colocar o valor 0 (zero)
- Se podem ser transferidos certa quantidade de dias: colocar o número de dias possíveis.
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Expiração do remanescente: Por lei devem ser 18 meses.
Quando se configura o momento de acumulação para "Fim de ciclo" é necessário estabelecer 18 meses para que expire a meio do ano, já que o ciclo começa com 0 meses e devem ser cumpridos os 6 meses após a acreditação. -
Saldos máximos e mínimos: depende da tua empresa.
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Ativar o aumento de prestação por anos de serviço, configurando da seguinte maneira:
- Escolhe o que o colaborador pode introduzir ao fazer o pedido.
- Mínimo de dias de antecedência.
- Se poderão ser feitas solicitações retroativas.
- Permitir solicitações de meio dia.
- Período mais curto e mais longo que se pode solicitar.
Também podem ser ativados os ajustes especiais para não permitir solicitações em função do saldo de outra política. -
Configura o fluxo de aprovação das solicitações da tua comunidade conforme necessário.
Se for utilizada a configuração de aprovação do empregado implica que toma a informação da seção de "Aprovadores", dentro da configuração do módulo.
Seguindo estas sugestões podes deixar pronta a configuração da política de Férias no México.
Se precisas de mais informações a respeito podes ler o artigo: