Uma pesquisa de experiência é uma combinação de perguntas e dimensões que nos permitem avaliar a experiência e o compromisso do colaborador dentro da organização.

Para criar uma nova pesquisa de experiência deves:

1. Iniciar sessão no Humand Admin

2. Ir à secção de People Experience > Todas as pesquisas

3. Clicar em Nova pesquisa

4. Depois deverás configurar as seguintes secções:

• Aqui podes criar as perguntas que queres incluir na pesquisa. Existe a opção de incluir a pergunta de eNPS (Employee Net Promoter Score) se desejarmos. Esta última é uma afirmação padrão que consiste em perguntar quão provável é que o inquirido recomende a tua empresa como um local de trabalho. Esta pergunta não pode ser modificada, pois é uma convenção padrão que permitirá fazer comparações com o mesmo indicador de outras empresas e indústrias.
  
                               
  
  Também deves criar as dimensões às quais depois atribuirás estas perguntas. Para criar uma dimensão deves clicar no campo "Selecionar dimensão", escrever a nova dimensão e depois em "+ Criar".
  
                       

• Nesta secção podes selecionar os colaboradores que queres que participem na pesquisa. Podem ser todos os utilizadores da comunidade ou os que se selecionem especificamente.
  
  

• Estes são utilizados para segmentar os resultados da tua pesquisa e baseiam-se nos dados dos empregados tal como existem no momento do lançamento da pesquisa. Recomendamos atualizar a informação e completar os dados indicados para obter resultados mais precisos.
  
                       

• Isso servirá para verificar toda a informação da mesma.
  
  

5. Ao clicar no botão Ativar pesquisa já estará ativa! Deverá visualizar-se o seguinte aviso ao lado do nome da pesquisa.