A partir do perfil do colaborador, podes editar o seu historial profissional: adicionar cargos, corrigir datas e manter os dados de função, departamento, chefe e aprovador atualizados. O funcionamento varia consoante o colaborador já tenha um cargo registado ou não.

• Se o colaborador ainda não tiver nenhum cargo no historial, vais ver o ícone do lápis na secção superior de Trabalho. A partir daí podes editar diretamente:

  • Departamento
  • Chefe direto
  • Aprovador
  

• Ao adicionar um cargo pela primeira vez, preenche:

  • Nome do cargo
  • Data de início

  O sistema assume automaticamente os dados de Departamento, Chefe direto e Aprovador que já estavam registados. Podes alterá-los nesse momento, se necessário.

  

• Assim que o colaborador tiver pelo menos um cargo guardado, o lápis da secção superior desaparece. Todas as edições passam a ser feitas na tabela de Historial profissional:

  1. Procura o cargo que queres editar.
  2. Clica nos três pontos à direita dessa linha.
  3. Seleciona Editar.

  Para cargos anteriores podes editar tanto a data de início como a data de fim. Para o cargo atual só podes editar a data de início (a edição da data de fim do cargo atual estará disponível em breve, juntamente com cargos futuros).

  O sistema não permite ficar sem um cargo ativo: deve existir sempre um cargo atual no historial.

  

Porque é que funciona assim? Para garantir a rastreabilidade da informação: assim que existe um cargo ativo, qualquer alteração no chefe, departamento ou cargo fica registada formalmente no historial do colaborador.