Ao criar um emprego em Recrutamento, você pode vinculá-lo à estrutura da sua organização: o departamento e o cargo configurados na Humand, o líder direto da vaga e, se for uma substituição, o colaborador a ser substituído. Assim você tem todas as informações da busca em um só lugar.
Para preencher esses dados:
- No Humand Web, acesse Recrutamento e clique em Novo Emprego.
- Na etapa Configuração geral, preencha as seções Estrutura organizacional e Detalhes da vaga como explicado a seguir.
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Em Departamento (obrigatório) e Cargo (opcional), você escolhe entre os departamentos e cargos da sua comunidade, os mesmos configurados em admin.humand.co → Configurações → Departamentos e Posições.
O departamento é exibido no site de vagas.
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Em Líder direto (opcional), busque e escolha a pessoa que vai liderar quem for contratado.
Esta informação é interna: não é exibida na publicação nem aos candidatos.
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Em Motivo de contratação (opcional), indique se a vaga é uma Nova vaga ou uma Substituição.
Se você escolher Substituição, aparece o campo Colaborador a ser substituído, onde você pode escolher a pessoa que deixa o cargo. Esse dado também é interno: não é exibido na publicação nem aos candidatos.
Quando terminar o restante da configuração, clique em Criar e continuar para seguir com as etapas do processo. Para ver o passo a passo completo da criação de um emprego, consulte Como criar uma oferta de emprego?