Además de recibir postulaciones desde el sitio de empleos o el portal interno, puedes cargar candidatos de forma manual, uno a uno. Es útil para sumar al proceso perfiles que llegaron por otros canales, como LinkedIn, una agencia o una feria de empleo, y gestionarlos junto con el resto.

Para agregar candidatos necesitas el permiso Ver y gestionar todos los empleos, o el permiso Crear empleos si se trata de un empleo que creaste tú.

• 1. Ingresa a app.humand.co y, en el menú lateral, haz clic en Reclutamiento.
  2. En el listado de Empleos, haz clic en el empleo al que quieres sumar el candidato.
  3. Haz clic en + Añadir candidato.
  

  Solo puedes agregar candidatos a empleos abiertos o publicados. Si el empleo está en Borrador, primero debes abrirlo; si está Cerrado, el botón Añadir candidato no aparece.

  

  Para cambiar el estado de un empleo, consulta ¿Cómo gestionar el estado de un empleo?

• En el panel Añadir candidato, completa la información y haz clic en Añadir.

  

  Información básica

  Campo	Descripción	Tipo
  Nombre y Apellido	Nombre completo del candidato.	Obligatorio
  Número de celular	Elige el país en el selector y escribe el número. Identifica al candidato dentro del empleo.	Obligatorio
  Email	Correo de contacto del candidato.	Opcional
  CV	Currículum del candidato en formato PDF, DOCX, JPG o PNG, de hasta 50 MB.	Opcional

  Detalles del empleo

  Campo	Descripción	Tipo
  Etapa	Etapa en la que ingresa el candidato: Revisión de perfil u Oferta. Se completa con Revisión de perfil.	Obligatorio
  Fecha de aplicación	Fecha en la que el candidato se postuló. Se completa con la fecha de hoy y puedes cambiarla por una anterior; no acepta fechas futuras.	Obligatorio
  Fuente	Canal por el que llegó el candidato, por ejemplo LinkedIn, Referido, Agencia externa o Carga manual. Se completa con Sitio de empleos.	Obligatorio

  Elegir bien la Fuente te permite saber después por qué canales llegan tus candidatos.

• Un mismo empleo no puede tener dos candidatos con el mismo número de celular. Si intentas cargar uno que ya existe, aparece el aviso Este candidato ya existe en este empleo y no se agrega de nuevo. Haz clic en Ver candidato para abrir el que ya está cargado.

  

  Dos candidatos sí pueden tener el mismo nombre: se distinguen por su número de celular.

Una vez cargado, el candidato aparece en la vista del empleo y puedes hacerlo avanzar por las etapas del proceso. Para saber cómo, consulta ¿Cómo gestionar candidatos en el proceso de selección?