Desde la vista de un empleo abierto puedes cargar candidatos de forma manual, uno a uno, completando su información básica y los datos de la aplicación.
Solo es posible agregar candidatos a empleos en estado Abierto. Si el empleo está en Borrador o Cerrado, el botón Añadir candidato no estará disponible. Consulta ¿Cómo gestionar el estado de un empleo? para abrirlo.
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- Ingresa a admin.humand.co.
- En el menú lateral, ve a Reclutamiento.
- Haz clic en el empleo al que quieres agregar el candidato.
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Haz clic en + Añadir candidato.
- Completa los campos del panel lateral que se abre.
- Haz clic en Guardar.
Sección Campo Descripción Tipo Información básica Nombre — Obligatorio Información básica Apellido — Obligatorio Información básica Número de celular Es el identificador único del candidato dentro del empleo. Obligatorio Información básica Email — Opcional Información básica CV Archivo adjunto con el currículum del candidato. Opcional Detalles del empleo Etapa Etapa inicial del candidato en el proceso. Por defecto se asigna Revisión de perfil. Obligatorio Detalles del empleo Fecha de aplicación Fecha en la que aplicó al empleo. Viene cargada con el día de hoy, pero puede ajustarse a una fecha anterior. No acepta fechas futuras. Obligatorio Detalles del empleo Fuente Canal por el que llegó el candidato. Por defecto figura Carga manual. Opciones pre-definidas por Humand. Obligatorio
- No pueden existir dos candidatos con el mismo número de celular para el mismo empleo. Si intentas cargar uno duplicado, el sistema muestra un error y te permite acceder al candidato ya existente.
- Sí pueden existir dos candidatos con el mismo nombre — el sistema los trata como personas distintas y los identifica por número de teléfono.
Si necesitas unificar dos registros del mismo candidato, elimina uno y edita el perfil restante.
Una vez cargado el candidato, puedes gestionar su avance en el proceso desde la vista del empleo. Consulta ¿Cómo gestionar candidatos en el proceso de selección?