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Como adicionar candidatos a uma oferta de emprego?

A partir da vista de uma oferta de emprego aberta, podes adicionar candidatos manualmente, um a um, preenchendo a sua informação básica e os dados da candidatura.

Só é possível adicionar candidatos a ofertas de emprego com o estado Aberto. Se a oferta estiver em Rascunho ou Fechada, o botão Adicionar candidato não estará disponível. Consulta Como gerir o estado de uma oferta de emprego? para a abrir.

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    1. Acede a admin.humand.co.
    2. No menu lateral, vai a Recrutamento.
    3. Clica na oferta de emprego à qual queres adicionar o candidato.
    4. Clica em + Adicionar candidato.

      Painel lateral para adicionar um candidato a uma oferta de emprego

    5. Preenche os campos do painel lateral que se abre.
    6. Clica em Guardar.
    Painel lateral para adicionar um candidato a uma oferta de emprego
  • Secção Campo Descrição Tipo
    Informação básica Nome Obrigatório
    Informação básica Apelido Obrigatório
    Informação básica Número de telemóvel É o identificador único do candidato dentro da oferta de emprego. Obrigatório
    Informação básica Email Opcional
    Informação básica CV Ficheiro anexo com o currículo do candidato. Opcional
    Detalhes da oferta Etapa Etapa inicial do candidato no processo. Por defeito, é atribuída Revisão de perfil. Obrigatório
    Detalhes da oferta Data de candidatura Data em que o candidato se candidatou à oferta. Por defeito, aparece o dia de hoje, mas pode ser ajustada para uma data anterior. Não aceita datas futuras. Obrigatório
    Detalhes da oferta Fonte Canais por onde o candidato chegou. Por defeito, aparece Carga manual. Opções pré-definidas pela Humand. Obrigatório
  • Não podem existir dois candidatos com o mesmo número de telemóvel para a mesma oferta de emprego. Se tentares adicionar um duplicado, o sistema mostra um erro e permite-te aceder ao candidato já existente.
  • Podem existir dois candidatos com o mesmo nome — o sistema trata-os como pessoas diferentes e identifica-os pelo número de telefone.
  • Se precisares de reverter uma contratação, podes eliminar a candidatura com o estado Contratado diretamente, sem a reativar primeiro. Ao fazê-lo, a vaga associada volta automaticamente ao estado Aberto.

Depois de adicionares o candidato, podes gerir o seu progresso no processo a partir da vista da oferta de emprego. Consulta Como gerir candidatos no processo de recrutamento?

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